Внедрение целевой модели наставничества

В рамках национального проекта "Образование" в 2020 году  начат процесс вовлечения обучающихся и педагогических работников в различные формы наставничества и сопровождения.

Цель реализации целевой модели (программы) наставничества – повышение эффективности системы образования Российской Федерации через:

● улучшение показателей конкретной образовательной организации в образовательной, культурной, спортивной и других сферах,

● подготовку выпускника средней и старшей школ к самостоятельной жизни и успешному трудоустройству в мире нестабильности и неопределенности,

● раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого учащегося, поддержка индивидуальной образовательной траектории,

● создание экологичной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров,

● формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности.

Центр внешкольной работы также включен в интересную творческую деятельность, направленную на внедрение модели наставничества.

Цикл наставничества в включает семь этапов:

Этап 1. Подготовка условий для запуска программы наставничества
Этап 2-3. Формирование базы наставляемых
Этап 4. Отбор и обучение наставников
Этап 5-6. Формирование наставнических пар/групп
Этап 7. Завершение наставничества

Первый этап программы стартовал!