Адрес
г. Ставрополь, ул. Осетинская, 4
Телефоны
+7 (8652) 71-23-07
+7 (8652) 71-23-08
Телефон доверия главы города Ставрополя
+7 (8652) 29-62-63
Дорогие друзья, в Центре внешкольной работы открыт набор детей 5-18 лет на обучение в 2024-25 учебном году.
Методическая деятельность в Центре внешкольной работы представляет собой целостную, основанную на достижениях науки,передового педагогического опыта, а также анализе учебно-воспитательного процесса в учреждении систему взаимосвязанных действий и мероприятий,направленных на всестороннее повышение квалификации, рост профессионального мастерства каждого педагога, на развитие и повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом, и, в конечном итоге, на совершенствование учебно-воспитательного процесса, достижение оптимального уровня образования,воспитания и развития обучающихся.
Инновационная деятельность неразрывно связана с методической, ориентирована на совершенствование педагогического, учебно-методического, организационного, кадрового, материально-технического обеспечения образовательного процесса и осуществляется в форме инновационных проектов и программ.
Основные направления методической и инновационной деятельности:
информационное и организационное сопровождение образовательного процесса учреждения:
организация работы методического совета и методических объединений;
накопление и анализ нормативной документации по вопросам организации образовательного процесса и своевременное ознакомление сними педагогических работников;
подготовка планов и отчетов о деятельности учреждения;
формирование банка методических рекомендаций по организации образовательного процесса;
сопровождение педагогических работников в повышении их профессиональной компетентности:
разработка методических рекомендаций для различных категорий педагогических работников по вопросам организации образовательной деятельности;
методическая помощь педагогам в разработке программ,подготовке занятий, мастер-классов, методической продукции;
методическая помощь в процессе подготовки и переподготовки педагогических работников, прохождении курсов повышения квалификации;
методическая помощь при прохождении процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности, на высшую или первую категории;
организация деятельности «Педагогической мастерской»;
организация участия педагогических работников в научно-практических конференциях и семинарах, мастер-классах;
методическая помощь при подготовке и участии педагогов в различных профессиональных конкурсах и соревнованиях;
пропагандистское сопровождение:
изучение и обобщение педагогического опыта работников;
пополнение банка профессиональных достижений педагогических работников;
распространение опыта работы педагогических работников через различные формы (СМИ, конференции, семинары, мастер-классы,интернет ресурсы);
методическая помощь иорганизация участия педагогов в выставках методической продукции различногоуровня;
координационное сопровождение:
участие в совместной деятельности с различными учреждениями города и края;
оказание методической и психолого-педагогической помощи специалистам других учреждений;
методическое обеспечение процесса интеграции дошкольного, общего и дополнительного образования.
сопровождение инновационной деятельности:
методическое обеспечение деятельности инновационных площадок различного уровня;
методическое сопровождение инновационных педагогических проектов;
методическое сопровождение разработки и реализации грантовых проектов;
социально-психологическое сопровождение:
сопровождение обучающихся (диагностика,организация тренинговой работы, индивидуальное взаимодействие с ребенком,формирование мотивационной сферы и др.);
сопровождение деятельности педагогов (изучение личности педагога, его профессиональной компетенции, затруднений в образовательной деятельности; организация тренинговой работы, индивидуальное взаимодействие и др.);
сопровождение родителей (диагностика запросов,организация «Родительского клуба» и др.);
составление социального паспорта ЦВР.
Методические рекомендации по подготовке и проведению обязательной аттестации педагогических работников на подтверждение соответствия занимаемой должности